これはフリーランスがお客様との契約内容にもよるのですが・・・

フリーランスは基本的に成果物を納品することで報酬を貰えるのですが、

エージェント経由でお仕事しているフリーランスは、大抵、報酬は作業工数になります。

月末に勤務表を提出することで報酬が発生します。

で、契約書の中に工数の下限上限が記載されているのですが、

基本的にこの工数の下限を超えるだけのお仕事をすると、満額報酬受け取れます。

具体的には、オイラは契約上、月140時間が下限工数なので、月の作業時間が140時間を越えればOKということです。

で、これは、カレンダーの影響を大きく受けます。

例えば、5月はGWがあるため、稼働日が少なく、毎日定時まで仕事しても工数が下限を下回ってしまい、その差分を埋めるために残業をしなければなりません。（結果敵に下限を下回ってしまった）

ただ、逆に6月のように稼働日が多い(22日)日は、工数にかなり余裕があるため、単純計算で3日までお休みを取ることができます。

なので、会社員のみなさんが「今月祝日無ぇ！」って言うのを尻目に休むことができます。

へへん。